כיצד המעסיק חייב לפצות על החזרי נסיעות בשבת וחג ללא תחבורה ציבורית?
החזרי נסיעות מיוחדות בשבת וחג
דואק משה
09/11/14
במסגרת עבודתי כמאבטח, המעסיק הודיע על ביטול ההסעות אל האתר העבודה ובחזרה ממנו ודרש ממני להגיע עצמאית.מדובר על משמרות שבת וחג בהן לא מתקיימת תחבורה ציבורית אל האתר.עלות נסיעה במונית 60 ש"ח לכל כיוון, סוכם עם המעסיק כי יכסה עלות הנסיעה 30 ש"ח לכל כיוון ברכב פרטי.למפרע המעסיק חזר בו מהסיכום, בטענה כי קיימת תקרת החזר נסיעות יומי 24.60 ש"ח הקבועה בחוק.שאלות:1. האם טענת המעסיק לגיטימית - שהרי התקרה הנ"ל המחושבת על בסיס נסיעות בתחבורה ציבורית האם רלבנטית בכלל לנסיעות לאתר ולמועדים בהם לא קיימת תחבורה ציבורית?2. מה "חזק" יותר? מה מחייב את המעסיק יותר? תקרת החזר הנסיעות הקבועה בחוק (אם רלונטי) או ההסכם שבע"פ?3. האם המעסיק יכול להודיע לעובד חד צדדית ובלא הסכמת העובד כי משלם עבור הנסיעות במסגרת שעות עבודה "פיקטיביות"? שהרי על רכיב שעות העבודה העובד מחויב לשלם מס ואילו על רכיב הנסיעות איננו נדרש.
החזרי נסיעות בשבתות וחגים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/11/14
המעסיק מחוייב לדאוג לעובדי להסעות במיוחד באם לא קיימות הסעות או תחבורה ציבורית למקום העבודה. אז המעסיק יחוייב לתשלום כפי שהיה בפועל ללא קשר לתקרה היומית. והמעסיק אינו רשאי לחזור בו מהסיכום - במיוחד לאור העובדה כי העובדים כולל אתה הסתמכתם על דבריו ובעקבות כך הגעתם לעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
