האם אני זכאי לדרוש תוספת בפיצויים על אי הודעה מוקדמת?
פיצויים
סרגיי
09/11/14
שלום, פוטרתי עקב צימצומים ומצב כלכלי קשה במפעל. קיבלתי פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת שכוללת את שכר הבסיס בלבד. אך השכר הרגיל שלי מרכב משכר בסיס +הוצאות כמו טלפון, אוכל ונסיעות.
חשוב לציין, כי קיבלתי 2500ש"ח כול חודש בגין סעיף נסיעות.
כאשר התקבלתי לעבודה היו לי תנאי שכר מסוימים וסוכם מול המעסיק שאני אגיע לשכר נטו הרצוי דרך סעיף נסיעות.
אני זכאי לחודשיים הודעה מוקדמת (לפי חוזה) האם אוכל לדרוש לשלם לי עוד 5אש"ח? הרי לא מדובר בהוצאות אלה בתנאי שכר נלווים. איך ניתן להוכיח זאת?
שווה להגיש תביעה? אם כן אז שווה כבר לדרוש ביטוי של סעיף זה גם בפיצועיים?
תודה מראש
חשוב לציין, כי קיבלתי 2500ש"ח כול חודש בגין סעיף נסיעות.
כאשר התקבלתי לעבודה היו לי תנאי שכר מסוימים וסוכם מול המעסיק שאני אגיע לשכר נטו הרצוי דרך סעיף נסיעות.
אני זכאי לחודשיים הודעה מוקדמת (לפי חוזה) האם אוכל לדרוש לשלם לי עוד 5אש"ח? הרי לא מדובר בהוצאות אלה בתנאי שכר נלווים. איך ניתן להוכיח זאת?
שווה להגיש תביעה? אם כן אז שווה כבר לדרוש ביטוי של סעיף זה גם בפיצועיים?
תודה מראש
האם אני זכאי לדרוש תוספת בפיצויים על אי הודעה מוקדמת?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/11/14
באם הינך טוען כי רכיב הנסיעות הוא פיקטיבי - ונחשב בעצם לשכר לכל דבר וענין אתה בהחלט יכול לבקש זאת. כולל את תקופת ההודעה המוקדמת הנוספת ץ לא ציינת כמה זמן אתה עובד במפעל ובאם קיימים לך גם הפרשי פנסיה, פ"פ וכו'. יהיה לך קל להוכיח באם תצליח להראות למשל שגם על רכיב זה הופרש פנסיה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם יום הראשון למחלה יורד מהצבירה של ימי המחלה?
הגשת כתב הגנה