האם ניתן לשלם פנסיה רטרואקטיבית לעובדת ניקיון שהפסיקה לעבוד?

|

תשלום פנסיה רטרואקטיבי ופיצויי פיטורין

יגאל 07/11/14
שלום רב,

במשך 15 שנה אמי מעסיקה עובדת ניקיון אצלי בבית, פעם אחת בשבוע. לאחרונה נודע לה כי עליה לשלם לה גם פנסיה משנת 2008, שלא שולמה עד היום. אמי רוצה לשלם לה רטרואקטיבי, מה גם שהדבר הגיוני וצודק, אבל חברת הביטוח של אמי אמרה לה שאין מנגנון כזה אלא מעכשיו והלאה היא צריכה לשלם. לאחרונה העובדת ביקשה העלאת שכר ואמי הסכימה לעלות בחמש אחוז אך העובדת רוצה יותר ולכן עזבה.

1. האם אמי יכולה לשלם פנסיה רטרואקטיבית ישירות לעובדת? אמי חוששת שגם אם היא תשלם העובדת תתבע אותה אחר-כך מפני שלא שילמה כל התקופה. כיצד אמי יכולה להבטיח שזה לא יקרה ואם בכלל?

2. האם אמי צריכה לשלם לה גם בפנסיה את המרכיב של פיטורים (ראיתי שהפרשה לפנסיה כוללת מרכיב פיצויי פיטורין) למרות שבעצם אמי לא מפטרת את העובדת או די במרכיב הפנסיה כשלעצמו?

3. האם אמי צריכה בכלל לשלם פיצויים כאשר היא לא פיטרה?

 

תשלום פנסיה ופיצוים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 08/11/14

אם העובדת סיימה את העסקתה אז על אמך לעשות לה חישוב ולשלם לה ישירות או לפתוח קופה ולהפקיד בה עכשיו את כל הסכום שצריך בפעם אחת.  כמובן שכדאי שתהיה אסמכתא לסכום דהיינו בשיק או העברה בנקאית.  הדרך הטובה ביותר היא אכן לפתוח קופה ולהפקיד לה בפעם אחת אלא אם העובדת תחתום שהיא מבקשת לקבל את זה ישירות אליה כגמר חשבון ואז תשלם לה.


2. בוודאי . זה רכיב שהוא מכוח החוק ושייך לעובד גם אם התפטר וגם אם פוטר. במקרה שהיא התפטרה אז אין חובה להשלים לה לפיצויים מלאים.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן