דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם המעביד יכול לחייב אותי לחתום על סעיף 14 לאחר 16 שנים בעבודה?

האם המעביד יכול לחייב אותי לחתום על סעיף 14 לאחר 16 שנים בעבודה?

| ⟳

סעיף 14

ורדית 07/11/14

אני עובדת בחברה מזה 16 שנים, כמובן שבחוזה עבודה אז לא היה סעיף 14. כיום המעביד רוצה שאחתום על סעיף זה.

האם הוא יכול לחייב אותי לחתום על כך?

ומה המשמעות במידה ואכן אחתום.

תודה רבה.

סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין - דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 08/11/14

סעיף 14 חל רק בגין התקופה שהפרישו בעבורו ז"א מעכשיו ואילך זה אוצר שבגין כל תשלום בגין התקופה הזו מפרישים לך 8 ו1/3 מהשכר ואין השלמה של המעסיק אם מגיע לך יותר ומנגד את זכאית לכל הסכום שבקופה גם אם את מתפטרת

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי