פני לפורום דיני עבודה
פיטורי מטפלת
מריה
03/11/14
שלום רב,
אודה להכוונה בנושא פיטורי המטפלת.
הגב' מועסקת אצלינו כהר 5.5 שנים .כרגע היא עובדת בממוצע 4 שעות ביום. בשנתיים אחרונות חזרה עם עצמה אותה התופעה - היא מאחרת באופן קבוע, לקחת מהגן ומבית ספר ותמיד לא מיגע בשעה שהילד הגדול חוזר מבי"ס. לצערי איכשהו פספסתי את הנושא התלשום לקרן פנסיה שלה (למרות שכל השנים שילמתי ביטוח לאומי בצורה מסודרת). האם יש בעיה עם זה? האם אני יכולה לחשב לה פיצויים ולשלם? לפי איזו משכורת צריך לחשב - המשכורת כרגע משמעותית נמוכה יותר להשנתיים הראשונות
תודה על המענה
אודה להכוונה בנושא פיטורי המטפלת.
הגב' מועסקת אצלינו כהר 5.5 שנים .כרגע היא עובדת בממוצע 4 שעות ביום. בשנתיים אחרונות חזרה עם עצמה אותה התופעה - היא מאחרת באופן קבוע, לקחת מהגן ומבית ספר ותמיד לא מיגע בשעה שהילד הגדול חוזר מבי"ס. לצערי איכשהו פספסתי את הנושא התלשום לקרן פנסיה שלה (למרות שכל השנים שילמתי ביטוח לאומי בצורה מסודרת). האם יש בעיה עם זה? האם אני יכולה לחשב לה פיצויים ולשלם? לפי איזו משכורת צריך לחשב - המשכורת כרגע משמעותית נמוכה יותר להשנתיים הראשונות
תודה על המענה
פני לפורום דיני עבודה
עו"ד משה שרגא
מנהל
07/11/14
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היכן הצ'ק?
תביעה נגד לקוח
סמכות השופט
מכירת אלכהול לקטין אסורה על פי חוק
האם המעסיק יכול להתנות את זכויותיי לשחרור כספים במעמד סיום ההעסקה?