האם חוקי לגרוע מהשכר את זמן ההפסקה כאשר המעסיק מממן חלק מהארוחה?
הפסקה ותשלום בגינה
גלית
02/11/14
שלום רב,
אני עובדת במשרה של 8:30-15:30 5 ימים בשבוע.
ניתנת הפסקה של 30 דקות לערך,
המעסיק משלם עד סכום מסוים את הארוחות בחדר אוכל קיבוצי, אבל לעומת זאת גורע מהשכר את זמן ההפסקה בין אם אני אוכלת בחד"א ובין אם לא.
רציתי לדעת אם זה חוקי לגרוע מהשכר את זמן ההפסקה אם המעסיק ממן חלק מהארוחה? ומה קורה אם אני לא אוכלת תחת המימון הנ"ל, מה הזכויות שלי אז?
אני עובדת במשרה של 8:30-15:30 5 ימים בשבוע.
ניתנת הפסקה של 30 דקות לערך,
המעסיק משלם עד סכום מסוים את הארוחות בחדר אוכל קיבוצי, אבל לעומת זאת גורע מהשכר את זמן ההפסקה בין אם אני אוכלת בחד"א ובין אם לא.
רציתי לדעת אם זה חוקי לגרוע מהשכר את זמן ההפסקה אם המעסיק ממן חלק מהארוחה? ומה קורה אם אני לא אוכלת תחת המימון הנ"ל, מה הזכויות שלי אז?
הפסקה ותשלום בגינה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/11/14
זמן ההפסקה הוא תמיד על חשבון העובד ולא ע"ח המעסיק. מאידך תשלום המעסיק על הארוחה היא מבורכת ואינה קשורה לזמן ההפסקה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
התפטרות לאחר תאונת עבודה