האם המעסיק יכול לדרוש ממני תשלום עבור תקופת ההיתלמדות שלי?

שלום, אני עובדת בסלון יופי רשמית חודשיים, ליפני החודשיים עבדתי חודש היתלמדות שעבורו לא קיבלתי שכר, בחודש של ההיתלמודת היה לה תנאי שאני אשלם לה חמש אלף שקל על הלימודים שהיא נתנה לי. בחודש של היתלמדות קיבלתי הדרכה מהמנהלת שלי ובנוסף עובדת שעבדה שם לא פחות מי חודשיים, בחורה שאין לה מספיק ידע בשביל להדריך אותי. בסלון יופי מותקנות מצלמות אם שלט שאומר שזה חוקי רק שאני לא ידעתי את כל המיקום של המצלמות (במירפסת ובחדר שעוות) במירפסת יש מצלמה מוסתרת שבה אפשר ליראות ולישמוע, בהקלטה הזאת יש שיחה שבה אני והמנהלת שלי עוד בראיון עבודה דיברנו על התנאי שסוכם בעל פה על החמש אלף שקל, שבו אני אומרת שאני מסכימה לתנאי זה.
עכשיו לאחר 3 חודשים שאני עובדת אצלה היא נזכרה להחתים אותי על החוזה הזה של 5000 ש״ח. אמרתי לה שאני לא מוכנה לחתום עליו. עכשיו היא מאיימת עלי בעורכי דין שהיא תוציא ממני את הסכום הזה בכל דרך.
השאלה שלי האם היא באמת יכולה לגרום לי לשלם.