איך משפיעה התיישנות על תביעת הלנת שכר של 1500 ש"ח?
הלנת שכר
ערן
29/10/14
עבדתי במהלך 2012 - 2011בחברת כוח אדם מלצרות טל-רן אחזקות עד אפריל 2012
באופן יחסית רציף , מגיעות לי זכויות סוציאליות שלא קיבלתי , ותבעתי אותם על כך כולל הלנת שכר 1500 שקל
השאלה שלי היא אם אני מגיש כתב תביעה חדש ב-2014 אז כבר ההלנת שכר התיישנה(מתיישנת אחרי שנה) וגם אם מגיע לי בפועל 10000 שקל לא אוכל לתבוע זאת כי את התביעה החדשה אני מכין ב2014?
2. האם לפחות אוכל לדרוש את ההלנת שכר שביקשתיקודם לכן 1500 ש"ח?
באופן יחסית רציף , מגיעות לי זכויות סוציאליות שלא קיבלתי , ותבעתי אותם על כך כולל הלנת שכר 1500 שקל
השאלה שלי היא אם אני מגיש כתב תביעה חדש ב-2014 אז כבר ההלנת שכר התיישנה(מתיישנת אחרי שנה) וגם אם מגיע לי בפועל 10000 שקל לא אוכל לתבוע זאת כי את התביעה החדשה אני מכין ב2014?
2. האם לפחות אוכל לדרוש את ההלנת שכר שביקשתיקודם לכן 1500 ש"ח?
הלנת שכר
עו"ד רענן קריב
מנהל
30/10/14
חבל על האנרגיה שאתה משקיע בנושא הלנת השכר. בית הדין כמעט ואנו פוסק פיצויי הלנת שכר.
ואין צורך לנקוב בסכום פיצויי ההלנה במסגרת כתב התביעה.
ואין כלל פיצויי הלנת שכר על אי ביצוע הפרשות לפנסיה, אלא אם מדובר בחלק העובד שנוכה ולא הועבר.
ואין צורך לנקוב בסכום פיצויי ההלנה במסגרת כתב התביעה.
ואין כלל פיצויי הלנת שכר על אי ביצוע הפרשות לפנסיה, אלא אם מדובר בחלק העובד שנוכה ולא הועבר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?