מהן ההשלכות המשפטיות של ניסוח שכר העובד והאם יש סיכוי להוכיח צדק בבית משפט?
שכר עלות מעביד
מוטי
26/10/14
שלום, יש לי ויכוח עם מעסיק בחוזה שלי נכתב כך - ציטוט
שכר עבודתו של העובד (להלן "שכר" ) יקבע על בסיס שעות ויהיה בסך 7,500
ברוטו (75 ₪ לשעה כולל העלות מעביד, 100 שעות עבודה). כאשר העובד יעבוד
יותר מ 100 שעות עבודה, שכר ברוטו יהיה מחושב על פי מספר אמיתי של שעות
עבודה ולפי 75 ₪ לשעה .
המעסיק טוען ש - 75 ₪ לשעה זה עלות מעביד בהתאם למה שכתוב בסוגריים , למרות
שבשיחות שלנו ובסעיף כתוב שכר ברוטו והיה לי ברור שמדובר על שכר ברוטו
לשעה .
האם משפטית אני צודק ? האם יש לי סיכוי להוכיח את צדקתי בבית משפט ?
שכר עבודתו של העובד (להלן "שכר" ) יקבע על בסיס שעות ויהיה בסך 7,500
ברוטו (75 ₪ לשעה כולל העלות מעביד, 100 שעות עבודה). כאשר העובד יעבוד
יותר מ 100 שעות עבודה, שכר ברוטו יהיה מחושב על פי מספר אמיתי של שעות
עבודה ולפי 75 ₪ לשעה .
המעסיק טוען ש - 75 ₪ לשעה זה עלות מעביד בהתאם למה שכתוב בסוגריים , למרות
שבשיחות שלנו ובסעיף כתוב שכר ברוטו והיה לי ברור שמדובר על שכר ברוטו
לשעה .
האם משפטית אני צודק ? האם יש לי סיכוי להוכיח את צדקתי בבית משפט ?
שכר עלות המעסיק
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/10/14
שכר לעובד יכול להיות ברוטו באם לכך היתה כוונתם וכן זה לגיטימי. לא לגיטימי לא להכליל בשכר את הוצאות המעסיק על השכר למשל תשומים למס הכנסה וביטוח לאומי והפרשות לפנסיה וכו'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניגוד עניינים במכרז
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?