האם ניתן לקבל פיצויים בהתפטרות עקב אי העלאת שכר או קידום?
קבלת פיצויים בהתפטרות
חן
26/10/14
שלוםאני עובדת בהייטק בחברת outsourcing כ-8 שנים בתפקיד ראש צוות בפרויקט באחד הבנקים הגדולים.בשנה האחרונה היו מלא פיטורים שנמשכים עד עכשיו. כמו כן, כל המחלקה עוברת לתהליך של מיכרז חיצוני. יתכן שהחברה המעסיקה שלי תיזכה ויתכן שלא ואז ... אינני יודעת מה יהיה.
הציעו לי משרה בחב' אחרת שאליה התקבלתי.
האם אני יכולה להתפטר ולקבל את הפיצויים? האם האיום התמידי שבו אני נמצאת וההמתנה לגזר הדין מהווה סיבה מספקת?בנוסף לא העלו לי את המשכורת כמה שנים ולא נראה לי שזה יקרה בעתיד (לפני 4 שנים הורידו לי אותה ב-7%). אפשרויות הקידום העתידי הן אפסיות.
הציעו לי משרה בחב' אחרת שאליה התקבלתי.
האם אני יכולה להתפטר ולקבל את הפיצויים? האם האיום התמידי שבו אני נמצאת וההמתנה לגזר הדין מהווה סיבה מספקת?בנוסף לא העלו לי את המשכורת כמה שנים ולא נראה לי שזה יקרה בעתיד (לפני 4 שנים הורידו לי אותה ב-7%). אפשרויות הקידום העתידי הן אפסיות.
קבלת פ"פ בהתפטרות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/10/14
התפטרות בגין אי העלאת שכר או קידום אינן מזכות בפ"פ. ולכן במידה ואת מתפטרת לא תהי זכאית כלל לפ"פ אלא באם את חתומה על סעיף 14 והמעסיק הפריש לך לפ"פ ללא זכות השבה. דרך אגב משנת 2008 קיים צו הרחבה להסדר פנסיוני על פיו גם הפיצויים הצבורים לך שם - שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?