האם יש לי זכאות לפיצויי פיטורין בגין הלנת תשלום ממשרד החינוך?

|

הלנת תשלום פיצויי פיטורין

כנרת 24/10/14
שלום רב,מזה 3 שנים רצופות (שנת סטאז' ושנתיים כמורה בשכר חודשי) שאני מלמדת אנגלית בבית ספר יסודי.בתום שנת הלימודים האחרונה פוטרתי ובתאריך 31 לאוגוסט קיבלתי את משכורתי האחרונה.במכתב הפיטורים שקיבלתי צויין כי יבדקו זכויותיי לקבלת פיצויי פיטורין.לאחר בירורים באתר משרד החינוך והסתדרות המורים הגעתי להבנה כי את הפיצויים יש לשלם תוך 15 ימים מיום הפסקת יחסי עובד מעבידכלומר מתאריך 1 לספטמבר ועד התאריך 15 לספטמבר על משרד החינוך להעביר את פיצויי הפיטורין המורכבים ממשכורת אחת לכל שנתעבודה שלי במשרד החינוך כלומר 3 משכורות סך הכל.בנוסף, צויין כי אם במידה וחרג משרד החינוך מטווח הזמנים בחוק בו עליו לשלם מחובתו להוסיף הפרשי הצמדה לסכום המשולםאם כי במידה ועברו 30 ימים עליו לשלם תוספת של 20 אחוז לכל חודש שלא שולמו בתוספת הפרשי הצמדה עד ליום שבו שולמו.בפועל, לא קיבלתי את הפיצויים עד התאריך 15 לספטמבר ואילו הפיצויים עתידים להכנס ביום ראשון ה 26 לאוקטוברכ- 39 ימים לאחר ה 15 לספטמבר מה שלהבנתי מעיד על כך שמדובר במקרה של הלנת פיצויי פיטורין.בנוסף, לאחר בירור עם הגזברית הממונה עלי נאמר לי כי גובה סכום פיצויי הפיטורים שהופקדו לחשבוני הם בערך 3000 ש"ח ולא יותר.לפיכך אני מבינה כי מדובר בסכום הנמוך משכר חודש ובטח עבור שנת עבודה אחת ולא 3 כפי שאני אמורה לקבל.לטענת האחראים על כך במשרד החינוך נאמר לי כי לא בוצעה שום טעות והכל ייושם בהתאם לחוק וכי אין לזכותי שוםתוספת בגין הלנת פיצויי הפיטורים ושהועבר הסכום שהועבר וזה כל שמגיע לי ולא שקל אחד נוסף.אני מבקשת לדעת, האם אני טועה? האם המידע באתר משרד החינוך שגוי או שלא הבנתי אותו נכון?אשמח לקבל דעתך בנושא מאחר ואני אובדת עצות.תודה רבה!

הלנת תשלום- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 25/10/14
איננו עורכים חישובים ספציפיים אך הפיצוים הם שכר אחרון כפול התקופה דהיינו משכורת של 3 חודשים כפי שרשמת ולגבי הלנה- לא הייתי בונה על כך נדיר שמשלמים ונדיר גם שבית הדין פוסק זאת אני מציעה שתקבלי את מה שמביאים לך תדרשי פירוט ואז במידת הצורך תפני דרך עו"ד או תתבעי



בברכה

עו"ד לילך אקרמן

מנהלת פורום דיני עבודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן