האם ניתן לקבוע שכר גלובלי לעובד במשרה חלקית?
שכר גלובלי במשרה חלקית
אבקש לשאול שלוש שאלות:
1. האם ניתן להעסיק אדם במשרה חלקית (1/2) ולקבוע איתו שכר גלובלי קבוע לגביה? (בהתאם לשכר המינימום)
2. אם התשובה חיובית, האם העובד חייב בהחתמת כרטיס עבודה?
3. אם התשובה חיובית, מה קורה במקרה של קושי בהחתמת כרטיס? (עובד הרבה מחוץ לבית העסק ובדרכים)
תודה מראש.
שכר גלובלי- דיני עבודה
1. כן
2. כן
3. ישנן הרבה דרכים כגון הודעה בטלפון רישום וכיוב יש חובה ביומן נוכחות אם מדובר במשרת אמון אז ייתכן וניתן לטעון אחרת אך יש לבחון זאת לעומק
בברכה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?