מענה
קיזוז פיצויי פיטורין בשל ניצול כל ימי המחלה
שרון
14/10/14
פוטרתי מעבודתי, חודש לאחר שמיציתי את כל ימי המחלה שצברתי עד למועד הפיטורים. המעסיק נמנע מלשלם לי פיצויי פיטורין בטענה כי אינו מחוייב לשלם, משום שניצלתי את כל ימי המחלה שהגיעו לי ולפיכך הוא רשאי לקזז את את עלות ימי המחלה מתשלום פיצויי הפיטורים.האם זה נכון? האם יש חוק שמפריד או לחילופין מקשר בין תשלום ימי מחלה לפיצויי פיטורים?
מענה
מתמחה
14/10/14
שלום,
ככל ולא חל עליך הסכם קיבוצי, מעסיקך פועל שלא כדין.
בהצלחה
ככל ולא חל עליך הסכם קיבוצי, מעסיקך פועל שלא כדין.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
התפטרות רטרו
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?