האם מותר לבית חולים להוריד עובדת מאחריות משמרת אם היא מסרבת להתחסן?
שאלה על זכויות עובדים
שרית
14/10/14
אני עובדת בבית חולים ולאחרונה מחייבים אותנו לחזור על חיסונים -שעשיתי כאשר הייתי קטנה .
אני מסרבת לעשות את החיסונים הללו .
הם טוענים שמי שלא יעשה חייב לחתום על טופס שבו אני לוקחת על עצמי את האחריות שאם יקרה לי משהו (כי לא חוסנתי )-לא אתבע את בית החולים.
בנוסף הם מבטלים את אחריות המשמרת של כל מי שלא יתחסן.
שאלתי היא- האם זה חוקי? האם מותר להם להוריד אותי מאחריות משמרת בגלל זה?
האם אני חייבת לחתום על טופס כזה?
אני מסרבת לעשות את החיסונים הללו .
הם טוענים שמי שלא יעשה חייב לחתום על טופס שבו אני לוקחת על עצמי את האחריות שאם יקרה לי משהו (כי לא חוסנתי )-לא אתבע את בית החולים.
בנוסף הם מבטלים את אחריות המשמרת של כל מי שלא יתחסן.
שאלתי היא- האם זה חוקי? האם מותר להם להוריד אותי מאחריות משמרת בגלל זה?
האם אני חייבת לחתום על טופס כזה?
מענה
מתמחה
14/10/14
שלום,
לא ברור מהי אחריות משמרת- הסבירי. שנית, מה הסיבה בגינה אינך מעוניינת לבצע חיסון כשהינך במגע בחולים בבית החולים?
לא ברור מהי אחריות משמרת- הסבירי. שנית, מה הסיבה בגינה אינך מעוניינת לבצע חיסון כשהינך במגע בחולים בבית החולים?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
עבודה נוספת בניגוד להסכם