האם המעבר של המשרד למקום מרוחק נחשב להרעת תנאים?
הרעת תנאים
שי
13/10/14
שלום, במקום בו אני עובד מעבירים את המשרדים למועצה סמוכה לעיר במרחק של כ- 8 ק"מ, ההגעה למקום לא כל כך זמינה כלומר - תחבורה ציבורית נכנסת לאזור התעשייה מס' פעמים ביום לא בכל שעות היום, והתחנה ה"קרובה" הינה במרחק של 200 מ'. האם המעסיק מחויב לדאוג להסעה? הרי מדובר בהרעת תנאים, והם זו עילה להתפטרות כדין פטורים?
לא קיבלתי הודעה רשמית לכך מאף גורם אלא רק משמועות,
האם מחויבים להודיע זמן סביר לכך ? מה מקובל ע"פ החוק?
תודה
לא קיבלתי הודעה רשמית לכך מאף גורם אלא רק משמועות,
האם מחויבים להודיע זמן סביר לכך ? מה מקובל ע"פ החוק?
תודה
הרעת תנאים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/10/14
ראשית המעסיק חייב להודיע באופן רשמי על המעסיק וכן, תוך זמן סביר. שנית במידה ואין תחבורה ציבורית נגישה יכול להיות והמעסיק אינו דואג להסעה מוסדרת מטעמו שאז יהיה מדובר בהרעת תנאים - לא כל מעבר הוא הרעת תנאים. יש לבחון כל מקרה לגופו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?