כיצד מחושבת זכאות העובד לימים חופשה בהתאם לאחוז המשרה שלו?
חישוב דמי חופשה
איציק
13/10/14
שלום
בהנחה ועובד עבד 200 ימים בשנה על תקן חמישה ימים בשבוע:
1.האם הוא זכאי באופן אוטומטי ל-10 ימי חופשה בשנה?
2.או האם את העשרה ימי חופשה האלה מכפילים באחוז המשרה?
נניח (על אותם הנתונים) עובד אחד עבד 100% משרה = יקבל עשרה ימי חופשה - ועובד שני עבד 80% משרה יקבל 8 ימי חופשה?
בהנחה ועובד עבד 200 ימים בשנה על תקן חמישה ימים בשבוע:
1.האם הוא זכאי באופן אוטומטי ל-10 ימי חופשה בשנה?
2.או האם את העשרה ימי חופשה האלה מכפילים באחוז המשרה?
נניח (על אותם הנתונים) עובד אחד עבד 100% משרה = יקבל עשרה ימי חופשה - ועובד שני עבד 80% משרה יקבל 8 ימי חופשה?
חישוב דמי חופשה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/10/14
העובד יהיה זכאי לחופשה שנתית ע"פ הטבלה כמובן לפי אחוז משרתו. דהיינו באם הוא עובד 5 שעות אז יום חופשה שווה ערך ל- 5 שעות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?