דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה כיצד יש לחשב את התנאים הסוציאליים של עובדת בחופשת מחלה?

כיצד יש לחשב את התנאים הסוציאליים של עובדת בחופשת מחלה?

| ⟳

חישוב תנאים סוציאלים

צחי כ. 29/09/14

שלום רב,

עובדת שלי כשנה ושלושה חודשים יצאה לחופשת מחלה בחודש ינואר 2014 ממנה לא שבה עד לפיטוריה ביום 31/07/14. לעובדת אישורי מחלה על כל התקופה עד הפיטורין.

כיצד יחושבו הפיצויים מגיעים לה לרבות דמי הבראה ופידיון חופשה?

חישוב תנאים סוציאליים

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 29/09/14

למה לעובדת היו 7 חודשי מחלה? לא נראה לי הגיוני? יש לבדוק היטב מהו וותק של העובדת לפני חישובי פ"פ.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי