הפחתת שעות עבודה- דיני עבודה
הפחתת שעות עבודה בהתראה של רגע לצורכי ענישה
מיכל
25/09/14
שלום, רציתי לברר האם הבוסית שלי (בוסית חדשה - לראשונה בחייה מתפקדת כמנהלת) יכולה להחליט להוריד לי משמרות בעבודה בהתראה של מעכשיו לעכשיו לצורך ענישה מאחר שבתום לב לא הגעתי למשמרת שלא ידעתי על קיומה. אני עובדת בחברה מזה שנה, מעולם לא התרחש אירוע כזה בעבר, מעולם לא היו לי בעיות משמעת ואני נחשבת לעובדת מוערכת. לציין שמדובר כל הפחתת שעות משמעותית אשר מתורגמת ברוטו לקנס של 1700 ש"ח. אני מרגישה "שנבחרתי" לשעיר לעזאזל ע"מ להעביר מסר לשאר חברי הקבוצה. האם זה חוקי? האם יש לי מה לעשות בנידון? אני עובדת מדינה. תודה
הפחתת שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/09/14
על פניו לא חוקי יש לבחון לעומק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
מעסיקים נצלנים
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?