האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

שלום לך ומזלטוב,



צריכים להתקיים מספר תנאים לקבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה כמפורט להלן:

"אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (עליה להמציא אישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה נחשבת כסיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. יחד עם זאת, התפטרות של יולדת שנדרשת לעבוד שעות עבודה ארוכות, או משרה מפוצלת, או שמקום עבודתה מרוחק ממקום מגוריה, תוכר כהתפטרות מוצדקת, בכפוף לאישור המעסיק על דרישות המשרה."

http://www.btl.gov.il/About/faq/%D7%90%D7%91%D7%98%D7%9C%D7%94/Pages/%D7%94%D7%90%D7%9D%20%D7%99%D7%95%D7%9C%D7%93%D7%AA%20%D7%A9%D7%94%D7%AA%D7%A4%D7%98%D7%A8%D7%94%20%D7%96%D7%9B%D7%90%D7%99%D7%AA%20%D7%9C%D7%93%D7%9E%D7%99%20%D7%90%D7%91%D7%98%D7%9C%D7%94.aspx




חשוב לדעת שחלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הינו להיות זמינים לעבודה שיפנו אותך אליה...



גובה דמי האבטלה, ניתן להיעזר במחשבון המצורף.

בחודש בו לא עבדת לציין 0 ויפתחו חודשים נוספים בהם יש לרשום השכר ברוטו(6 חודשים בסה"כ):

http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/ZacautAvtalaNew.aspx



חתימה ראשונה, אם אין סיבה מוצדקת, בתום 90 ימי המתנה, כך תשמרי גם על זכאותך להפניה ל"עבודה מתאימה":

עבודה מתאימה מהי?

http://www.btl.gov.il/About/glossary/Pages/%D7%A2%D7%91%D7%95%D7%93%D7%94%20%D7%9E%D7%AA%D7%90%D7%99%D7%9E%D7%94%20%D7%9E%D7%94%D7%99.aspx




בברכה.