מהן האפשרויות המשפטיות בעקבות התפטרות עקב תנאי עבודה לא הולמים?
התפטרות
Ofra Matzker
13/09/14
שלום רב,
לפני כיומיים החלטתי לעזוב את מקום העבודה בו עבדתי למשך שבעה וחצי חודשים.
סיבת העזיבה היתה יחסי לא הוגנים מצד הממונים וכן צורת ישיבה שאינה ארגונומית.
הנושא הועלה מספר רב בהמהלך עבודתי אך נעניתי בהתעלמות.
כשעזבתי את מקום העבודה עשיתי זאת בעל פה מול שני גורמי הנהלה ואף ציינתי שכרגע איני מסוגלת להעביר בכתב ויעשה אחכ.
יצאתי מהעבודה. אחרי מספר דקות העברתי הודעת וואטצאפ למנהלת כח האדם בו ציינתי את נושא חובתי להודעה מוקדמת ושאעשה את שהחוק קובע. משלא קיבלתי תשובה התקשרתי לאותם שני גורמי הנהלה מספר פעמים ובניסיון החמישי לערך נעניתי שאין צורך שאגיע מחר בבוקר.
האם יש עילת תביעה נגדי ואיזה ?
כמו כן אציין כי בכל
לפני כיומיים החלטתי לעזוב את מקום העבודה בו עבדתי למשך שבעה וחצי חודשים.
סיבת העזיבה היתה יחסי לא הוגנים מצד הממונים וכן צורת ישיבה שאינה ארגונומית.
הנושא הועלה מספר רב בהמהלך עבודתי אך נעניתי בהתעלמות.
כשעזבתי את מקום העבודה עשיתי זאת בעל פה מול שני גורמי הנהלה ואף ציינתי שכרגע איני מסוגלת להעביר בכתב ויעשה אחכ.
יצאתי מהעבודה. אחרי מספר דקות העברתי הודעת וואטצאפ למנהלת כח האדם בו ציינתי את נושא חובתי להודעה מוקדמת ושאעשה את שהחוק קובע. משלא קיבלתי תשובה התקשרתי לאותם שני גורמי הנהלה מספר פעמים ובניסיון החמישי לערך נעניתי שאין צורך שאגיע מחר בבוקר.
האם יש עילת תביעה נגדי ואיזה ?
כמו כן אציין כי בכל
התפטרות
עופרה מצקא
13/09/14
בהמשך להודעה הקודמת אציין כי במשל כל התקופה לא הופרשו כספי ביטוח מצד המעביד.
בנוסף מקום הישיבה של היה לא תקין מכיוון שהמסך היה בפינתי של דלפק מעוגל כחלק מעיצוב הכניסה, רועש ובין רגליי היו דפנות הדלפק. במשך התקופה הצוואר היה נתפס לי והמעביד היה מודע לכך אך לא נעשה דבר. באחת הפעמים נתפסתי למשך שבוע ונזקקתי לתרופות וטיפול רפואי.
האם יש בידי עילת תביעה?
בנוסף מקום הישיבה של היה לא תקין מכיוון שהמסך היה בפינתי של דלפק מעוגל כחלק מעיצוב הכניסה, רועש ובין רגליי היו דפנות הדלפק. במשך התקופה הצוואר היה נתפס לי והמעביד היה מודע לכך אך לא נעשה דבר. באחת הפעמים נתפסתי למשך שבוע ונזקקתי לתרופות וטיפול רפואי.
האם יש בידי עילת תביעה?
התפטרות
עופרה מצקר
13/09/14
בהמשך להודעה הקודמת אציין כי במשך כל התקופה לא הופרשו כספי ביטוח מצד המעביד.
בנוסף מקום הישיבה שלי היה לא תקין ולא ארגונומי, המסך היה ממוקם בפינתו של דלפק מעוגל כחלק מעיצוב הכניסה ועם הגב לכניסה, ובין רגליי היו דפנות הדלפק. במשך התקופה הצוואר היה נתפס לי והמעביד היה מודע לכך אך לא נעשה דבר. באחת הפעמים נתפסתי למשך שבוע ונזקקתי לתרופות וטיפול רפואי.
האם יש בידי עילת תביעה?
בנוסף מקום הישיבה שלי היה לא תקין ולא ארגונומי, המסך היה ממוקם בפינתו של דלפק מעוגל כחלק מעיצוב הכניסה ועם הגב לכניסה, ובין רגליי היו דפנות הדלפק. במשך התקופה הצוואר היה נתפס לי והמעביד היה מודע לכך אך לא נעשה דבר. באחת הפעמים נתפסתי למשך שבוע ונזקקתי לתרופות וטיפול רפואי.
האם יש בידי עילת תביעה?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?