האם ניתן להגיש עתירה מינהלית על ניגוד אינטרסים בוועד עובדים?

|

ניגוד אינטרסים

יניב 11/09/14
שלום רב,



יו'ר ועד עובדים במשרד ממשלתי מעסיק את אחיינו כמזכיר הועד ואשר משכורתו משולמת מקופת הועד, אין ספק כי מדובר בניגוד אינטרסים, האם הנני יכול להגיש עתירה מינהלית או לפנות לבית הדין לעבודה?



בכבוד רב

במדינה כשלנו

עו"ד שרית לנגה-יצחקי 14/09/14
שהיא קטנה ובנויה באופן שבו היא מתנהלת, קיימים המון בעלי תפקידים שקיבלו את תפקידם משום היכרות עם מי שמינה אותם. יתרה מכך, אפילו מכרזים לתפקידים גדולים טומנים בחובם את החשש שההכרעה בזוכה במכרז תלוית היכרות וקשרים. אני חלילה לא אטיל דופי באף בעל תפקיד וזו לא כוונתי גם, אולם איני יודעת מהו אותו מוסד ממשלתי מדובר, האם האחיין אכן נבחר רק בשל קרבתו ליו"ר ועד העובדים והאם מה שהנך מתאר אכן הינו פגום למרות שעל פניו עולה ניגוד עניינים. למרות שהנטיה שלי היא להשיב בחיוב, אני סבורה שיש לבחון כל מקרה לגופו ואת סיכויי הפניה לערכאות. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן