האם קופאים המועסקים בשעתיים עד שעתיים וחצי בשבוע נחשבים לשכירים?
האם קיימת מhכסת מינימום של שעות עבודה
ניר
11/09/14
שמתחתיה עובד לא נחשב לשכיר?
שלום רב,
ברצוני להפעיל חוג כעצמאי ואני זקוק לקופאים לגביית דמי כניסה לחוג. הקופאים נדרשים לפרק זמן של שעתיים עד שעתיים וחצי פעם בשבוע.
האם הם נחשבים לשכירים לכל דבר ועניין? האם עליי למלא עבורם טפסי 106, לדווח למס הכנסה ולביטוח לאומי, וכל זאת עבור לא יותר מ- 10 שעות חuדשיות (מה גם שהם לא בהכרח יהיו קבועים)?
תודה מראש לכל התייחסות!
שלום רב,
ברצוני להפעיל חוג כעצמאי ואני זקוק לקופאים לגביית דמי כניסה לחוג. הקופאים נדרשים לפרק זמן של שעתיים עד שעתיים וחצי פעם בשבוע.
האם הם נחשבים לשכירים לכל דבר ועניין? האם עליי למלא עבורם טפסי 106, לדווח למס הכנסה ולביטוח לאומי, וכל זאת עבור לא יותר מ- 10 שעות חuדשיות (מה גם שהם לא בהכרח יהיו קבועים)?
תודה מראש לכל התייחסות!
מכסת שעות מינימום- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/09/14
א. הם נחשבים כעובדים לכל דבר וזכאים לכל הזכויות הסוציאליות ולכל הדיווחים ככל עובד בהתאם להיקף השעות שיעבדו
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות גלובליות
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?