איך מתמודדים עם הפחתת שעות עבודה בהריון במקום העבודה?
הריון- שעות עבודה מופחתות
שיר
08/09/14
שלום,
אני בשבוע 13 של הריוני, יש לי הפנייה לרופא תעסוקתי עם המלצה חד משמעית להוריד את שעות העבודה ולעבוד חצי יום.במידה שרופא תעסוקתי יאשר זאת, איך אמורים להתייחס לזה במקום עבודתי?בהנחה שאעבוד 4.5 שעות ביום (במקום 9 שעבדתי עד היום) את שאר השעות ישלמו לי באופן רגיל או שהן אמורות לרדת משעות המחלה?יש לציין שאני עובדת בחברה כבר מעל 3 שנים.
תודה מראש,
שיר
אני בשבוע 13 של הריוני, יש לי הפנייה לרופא תעסוקתי עם המלצה חד משמעית להוריד את שעות העבודה ולעבוד חצי יום.במידה שרופא תעסוקתי יאשר זאת, איך אמורים להתייחס לזה במקום עבודתי?בהנחה שאעבוד 4.5 שעות ביום (במקום 9 שעבדתי עד היום) את שאר השעות ישלמו לי באופן רגיל או שהן אמורות לרדת משעות המחלה?יש לציין שאני עובדת בחברה כבר מעל 3 שנים.
תודה מראש,
שיר
שעות עבודה מופחתות בהריון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/09/14
ישנן מס' אופציות והרופא התעסוקתי יכול להמליץ עליהן:
1. אחוז משרתך ירד לפי האחוז הנוכחי.
2. את הפרשי השעות על מנת שלא תפגע אחוז משרתך יקוזזו שלך ימי המחלה וכשהם יסתיימו אזי מימי החופשה.
1. אחוז משרתך ירד לפי האחוז הנוכחי.
2. את הפרשי השעות על מנת שלא תפגע אחוז משרתך יקוזזו שלך ימי המחלה וכשהם יסתיימו אזי מימי החופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?