דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם הרעת תנאי עבודה מותרת כאשר המרווח בין ההתפטרות והחזרה לעבודה הוא פחות מחודש?

האם הרעת תנאי עבודה מותרת כאשר המרווח בין ההתפטרות והחזרה לעבודה הוא פחות מחודש?

| ⟳

דבי 07/09/14

האם זה נכון שאם עזבתי את המעסיק שלי וחזרתי אליו בפחות מחודש ימים אסור לו להריע את תנאי ולהוריד לי את המשכורת?

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 08/09/14

תלוי מאוד. האם זה תוך קביעה של המשך תנאים קודמים או שלאו. עקרונית לא קיים ניתוק של יחסי עבודה ולכן התנאים אמורים להמשיך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי