איך מחושבים דמי הלידה במקרה של שמירת הריון עם בונוס ודמי הבראה?
דמי לידה
אני נמצאת כרגע בשמירת הריון - בגלל השמירה המעסיק מילא ט. שמירה שכולל את המשכורות שלי 10 חודשים אחורה.
לחישוב דמי הלידה - הבנתי שיקחו את ה 3 חודשים האחרונים (מאי, יוני, יולי . באוגוסט יצאתי לשמירה)
בחודש מאי קיבלתי בונוס של 4 משכורות. בחודש יוני קיבלתי הבראה.
בטופס שמילא המעסיק לצורך שמירת הריון - הוא חילק את הבונוס ב 12 והוסיף לחודש מאי אחורה (כך שיוני, יולי הינו ללא הבונוס) .
האם אני יכולה לבקש שיעשו חישוב לפי ממצוע של חצי שנה משכורות אחורה ולא שלושה חודשים? שכן משכורות יוני , יולי לפי המעסיק מחושבות ללא הבונוס..
(למרות שאם הייתי מגישה 3 תלושי משכורת אחרונים לביטוח לאומי (ללא השמירה) הבנתי שכך הם היו עושים את החישוב : מחלקים ב 12 ומוסיפים למשכורת..)
שמירת היריון - שיעורי הקצבה
בשני המקרים, הן בבונוס(שנתי?) ודמי הבראה,
מחלקים ב-12 ומוסיפים את החלק היחסי לחודשי העבודה.
מתי ניתן לבקש לקחת בחשבון 3 חודשים קודמים למועד החישוב?
כאשר מסיבה שאינה תלויה בעובדת כמפורט להלן:
"השלמת שכר לצורך חישוב הגמלה:
עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה בגלל שמירת ההיריון או בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה, ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה בשלושת החודשים האלה או לחישוב שכרה על פי החודשים שקדמו לחודשים שבהם הייתה הירידה בשכרה. " ובהרחבה בקישור מטה.
בברכה.
האם חשוב שיהיה לי מסמך עדכני אודות מצבי הרפואי?
מהי עבודה בישיבה? האם קופאי זה עבודה בישיבה?
שאלת השאלות: מה יקרה לקצבת הנכות שלי אם אני משתכר? ומה יקרה אם יש שינויים בשכר?
המשך
מהי השפעת היקף המשרה והכנסות נמוכות על תביעת נכות כללית לביטוח לאומי?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי