האם עליי לשלם פיצויי פיטורין לעובדת לאחר חופשת לידה?
פיצויי פיטורין לאחר חופשת לידה
dana
04/09/14
שלום,
יש לי עובדת שיצאה לחופשת לידה לפני 5 חודשים.
היא דורשת שאני אשלם לה פיצויי פיטורין למרות שאמרתי לה שאני מסכים לשנות לה את שעות העבודה כך שיחפוף לשעות שהתינוק בגן (היא הכניסה את התינוק לגן לכן הטענה שהיא צריכה להישאר לטפל בילד לא נכונה). היא לא מעוניינת בשעות שהצעתי לה (8:00-15:30) ורוצה לחפש עבודה אחרת.
האם אני צריך לשלם לה פיצויים?
יש לי עובדת שיצאה לחופשת לידה לפני 5 חודשים.
היא דורשת שאני אשלם לה פיצויי פיטורין למרות שאמרתי לה שאני מסכים לשנות לה את שעות העבודה כך שיחפוף לשעות שהתינוק בגן (היא הכניסה את התינוק לגן לכן הטענה שהיא צריכה להישאר לטפל בילד לא נכונה). היא לא מעוניינת בשעות שהצעתי לה (8:00-15:30) ורוצה לחפש עבודה אחרת.
האם אני צריך לשלם לה פיצויים?
גדר "הצורך לטיפול בילד"
מרים
05/09/14
גם לי מאוד חשוב לדעת את זה, אבל אני בצד השני בתור עובדת,
אצלי דווקא המעביד לא חוקר אלא סומך עלי, אבל אני מעוניינת לברר מה החוק אומר כדי שלא יהיה גזל.
האם עצם זה שלמעשה זה יותר נוח לאמא כבר אפשר לקחת, או שצריך שיעזבו ביגלל זה,
תודה לעו"ד צילה ניהוז שענתה, אבל היות שאני מבררת בשביל שלא לעבור על גזל על כן עדיין חשוב לי מאוד לדעת אם תשובתה הייתה מסברא או מתקדים משפטי קודם.
אודה מאוד לעונים.
אצלי דווקא המעביד לא חוקר אלא סומך עלי, אבל אני מעוניינת לברר מה החוק אומר כדי שלא יהיה גזל.
האם עצם זה שלמעשה זה יותר נוח לאמא כבר אפשר לקחת, או שצריך שיעזבו ביגלל זה,
תודה לעו"ד צילה ניהוז שענתה, אבל היות שאני מבררת בשביל שלא לעבור על גזל על כן עדיין חשוב לי מאוד לדעת אם תשובתה הייתה מסברא או מתקדים משפטי קודם.
אודה מאוד לעונים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
ניגוד עניינים במכרז
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?