דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לכפות התארגנות עובדים על עובדים עם הסכם חוזה אישי?

האם ניתן לכפות התארגנות עובדים על עובדים עם הסכם חוזה אישי?

| ⟳

התארגנות עובדים ראשונית

הילה 04/09/14

האם ניתן לכפות התארגנות עובדים על כאלו שיש להם הסכם חוזה אישי ולא חתמו על הצטרפות. כיוון שמדובר על שינוי הסכמים, עלויות כספיות (הפרשת סכומי כסף מהשכר) - האם ניתן לא להשתייך להתארגנות - גם אם נאספו כמות מספקת של חתימות עובדים.

התארגנות עובדים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 05/09/14

באופן עקרוני עד שלא מוכר כארגון עובדים לא אך יש לבחון לעומק את הדברים

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי