האם אני זכאית לפיצוי על ביטול משמרת בהתראה קצרה?
ביטול משמרת בהתראה קצרה
אלי
04/09/14
שלום, אני עובדת בחנות במשמרות שנקבעות מראש בסידור.
היום הודיעו לי על ביטול משמרת חצי שעה לפני (כבר התכוננתי לצאת לעבודה), ולא רק זה גם הודיעו לי שאני ב"סטנד ביי" לשעתיים הקרובות ושאולי אאלץ להגיע ואולי לא.
מעבר לזה שכל היום בוזבז (משמרת ב5 בערב) ולא היה באפשרותי לתכנן תוכניות, הייתי צריכה לחכות שעתיים נוספות לסיכוי ש"אולי" אקרא לעבודה למשמרת קצרצרה שלא שווה לי את הנסיעה.
האם לפי החוק אני אמורה לקבל פיצוי/תשלום על משמרת זו?
תודה :)
היום הודיעו לי על ביטול משמרת חצי שעה לפני (כבר התכוננתי לצאת לעבודה), ולא רק זה גם הודיעו לי שאני ב"סטנד ביי" לשעתיים הקרובות ושאולי אאלץ להגיע ואולי לא.
מעבר לזה שכל היום בוזבז (משמרת ב5 בערב) ולא היה באפשרותי לתכנן תוכניות, הייתי צריכה לחכות שעתיים נוספות לסיכוי ש"אולי" אקרא לעבודה למשמרת קצרצרה שלא שווה לי את הנסיעה.
האם לפי החוק אני אמורה לקבל פיצוי/תשלום על משמרת זו?
תודה :)
ביטול משמרת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/09/14
ברמה העקרונית אסור למעסיק לעשות את שעשה השאלה היא האם את אמרת שזה לא מקובל עליך ושאת רוצה לעבוד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?