האם ניתן למנוע פיטורים בשימוע על סמך התחלת טיפולי פוריות?

|

הודעת שימוע וטיפולי פוריות

דינה 03/09/14
שלום , קיבלתי השבוע זימון לשיחת שימוע על רקע של אי עמידה בציפיות העבודה, חוסר דייקנות, אי לקיחת אחריות בעבודה .

 שאלותיי הן:

אני מתכוננת להתחיל בטיפולי פוריות וכבר הייתי לפני מספר חודשים אצל רופא אשר רשם  בסיכום הביקור של הבדיקה שאני מופנית למחלקת פוריות וגם עברתי בדיקות דם רלוונטיות לכך. אציין שהמעסיק כמובן לא יודע מזה דבר. שאלתי היא האם אוכל להציג זאת בשימוע על מנת למנוע את פיטוריי ? או שרק התחלת טיפולים בפועל מונעת מהמעסיק לפטר אותי?

שאלה נוספת האם על רקע הסעיפים הללו יוכלו לשלול ממני פיצויי פיטורין?

 

טיפולי פוריות

שיר ורד 03/09/14
לפי לשון החוק, רק העדרות לצורך טיפולי פוריות בידיעת המעסיק מהווה עילה למניעת פיטורים,  בפועל הודעה על התחלת טיפולים תוך זמן קצר (נגיד שבועיים) , עשויה להוות עילה המצדיקה הגשת תביעה כנגד המעסיק אם בכל זאת פיטר.

כמובן שיהיה צורך להציג אישור רפואי על ביצוע הטיפול.

העילות שציינת לעיל אינן מהוות הצדקה לאי מתן פיצויים
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן