האם פיטורי העובדות בעקבות סגירת גן ילדים מזכים בפיצויי פיטורים?
פיטורים עקב סגירת גן ילדים
נתן
03/09/14
לגן הילדים לא נרשמו ילדים לשנה"ל תשע"ה והעמותה נאלצה לסוגרו :
א. האם פיטורי העובדות במצב כזה מזכות אותן בפיצויי פיטורים (אין הסכם עבודה כתוב) ?
ב. האם לעובדה שעובדת ילדה ב 31.10.13 ושהתה בחל"ת עד סוף 8/14 יש משמעות לגבי הזכאות ?
ג. האם לעובדה שהעובדת הנ"ל חתמה אבטלה בתקופת החל"ת יש משמעות ?
תודה רבה
א. האם פיטורי העובדות במצב כזה מזכות אותן בפיצויי פיטורים (אין הסכם עבודה כתוב) ?
ב. האם לעובדה שעובדת ילדה ב 31.10.13 ושהתה בחל"ת עד סוף 8/14 יש משמעות לגבי הזכאות ?
ג. האם לעובדה שהעובדת הנ"ל חתמה אבטלה בתקופת החל"ת יש משמעות ?
תודה רבה
פיטורים
שיר ורד
03/09/14
א. לכל העובדים שעבדו לפחות שנה ופוטרו מגיעים פצויי פיטורים.
ב. יש לפנות למשרד התמ"ת ולבקש אישור לפטר אותה עקב סגירת הגן
3. לא
ב. יש לפנות למשרד התמ"ת ולבקש אישור לפטר אותה עקב סגירת הגן
3. לא
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תשלום למנקה בבניין משותף
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?