האם אני זכאי לפיצויי פיטורים לאחר פיטורים בעבירות בטיחות בעבודה?
עבירת בטיחות בעבודה
יפתח
03/09/14
שלום,
אני עבדתי שנה בחברת בנייה ויום אחד מנהל העבודה אמר לי לא לבוא יותר בגלל שעברתי עבירות בטיחות.
מנהל העבודה הוא לא היה הבוס שלי אבל לבוס שלי לא היה מקום אחר לתת לי לעבוד כי לא היו לו עוד פרויקטים, אבל מנהל הפרויקט לא הסכים שאני יעבוד שם יותר בגלל העבירות בטיחות שלי.
האם מגיע לי פיצויי פיטורים? כי הבוס שלי לא רצה לפטר אותי אלא שהמנהל עבודה זרק אותי בגלל עבירות בטיחות אחרי שהוא שלח אותי לקורס בטיחות מיוחד.
אני עבדתי שנה בחברת בנייה ויום אחד מנהל העבודה אמר לי לא לבוא יותר בגלל שעברתי עבירות בטיחות.
מנהל העבודה הוא לא היה הבוס שלי אבל לבוס שלי לא היה מקום אחר לתת לי לעבוד כי לא היו לו עוד פרויקטים, אבל מנהל הפרויקט לא הסכים שאני יעבוד שם יותר בגלל העבירות בטיחות שלי.
האם מגיע לי פיצויי פיטורים? כי הבוס שלי לא רצה לפטר אותי אלא שהמנהל עבודה זרק אותי בגלל עבירות בטיחות אחרי שהוא שלח אותי לקורס בטיחות מיוחד.
פיטורים ללא שימוע
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/09/14
פוטרת ללא שימוע. אתה זכאי לפיצוי פיטורים, ואם תבחר לתבוע כנראה שתקבל גם פיצוי על פיטורים שלא כדין.
קח בחשבון ייתכן שהמעסיק יטען לשלילה מלאה או חלקית של פיצויי הפיטורים עקב עבירות הבטיחות שביצעת.
קח בחשבון ייתכן שהמעסיק יטען לשלילה מלאה או חלקית של פיצויי הפיטורים עקב עבירות הבטיחות שביצעת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
המלצות רופא תעסוקתי
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?