האם ימי מחלה עוצרים את ספירת ימי ההודעה המוקדמת לעובד שפוטר?
ספירת ימי מחלה בימי ההודעה המוקדמת
מירב
02/09/14
שלום רב,
עובד פוטר ביום 1.9.14 וניתן לו חודש ימים הודעה מוקדמת.
העובד חלה ביום 3.9.14 , כלומר: בתקופת ההודעה המוקדמת.
שאלותיי- 1. האם ימי המחלה עוצרים את מניין ימי ההודעה המוקדמת ?
כלומר: האם אותו עובד יוכל לקבל דמי מחלה, עד כמה שזכאי, ולאחר סיום המחלה ימשיכו לספור את 28 הימים שנותרו לעובד ולקבל בעבורם שכר?
2. האם יש הגבלה של זמן בה יכול לשהות העובד בגדר ימי מחלה בתקופת ההודעה המוקדמת או שמא זכאי לנצל את כל ימי מחלתו בשכר ולאחר מכן לקבל את ימי ההודעה המוקדמת שניתנו לו ?
3. אם אכן ימי המחלה עוצרים את ספירת ימי ההודעה ההודעה המוקדמת אשמח אם תוכלו להפנותי למקור החוקי לכך.
אודה לתשובתכם.
עובד פוטר ביום 1.9.14 וניתן לו חודש ימים הודעה מוקדמת.
העובד חלה ביום 3.9.14 , כלומר: בתקופת ההודעה המוקדמת.
שאלותיי- 1. האם ימי המחלה עוצרים את מניין ימי ההודעה המוקדמת ?
כלומר: האם אותו עובד יוכל לקבל דמי מחלה, עד כמה שזכאי, ולאחר סיום המחלה ימשיכו לספור את 28 הימים שנותרו לעובד ולקבל בעבורם שכר?
2. האם יש הגבלה של זמן בה יכול לשהות העובד בגדר ימי מחלה בתקופת ההודעה המוקדמת או שמא זכאי לנצל את כל ימי מחלתו בשכר ולאחר מכן לקבל את ימי ההודעה המוקדמת שניתנו לו ?
3. אם אכן ימי המחלה עוצרים את ספירת ימי ההודעה ההודעה המוקדמת אשמח אם תוכלו להפנותי למקור החוקי לכך.
אודה לתשובתכם.
ימי מחלה והודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/09/14
1. לא. בהנחה שתקופת ההודעה המוקדמת נחשבת תקופת עבודה רגילה, הכל כרגיל, לרבות מחלה.
2. ראה לעיל
3. כאמור, לא.
2. ראה לעיל
3. כאמור, לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?
הלנת פיצויי פיטורין
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?