דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מעסיק יכול להוריד חצי יום חופש עבור יום כיף לעובדים?

האם מעסיק יכול להוריד חצי יום חופש עבור יום כיף לעובדים?

| ⟳

יום כייף מעבודה על חשבון יום חופשה

בת-אל כהן 01/09/14

שלום,
ברצוני לדעת האם זה חוקי כאשר מעסיק מכריז על יום כייף לעובדים בצפון ובתמורה מוריד על כך חצי יום חופש..

יום כיף על חשבון יום חופש

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 02/09/14

חופשה משמעותה אי הגעת העובד לעבודה ועשיית כל העולה על רוח העובד. כשעובד מחוייב להגיע ליום כיף בעבודה הוא אינו רשאי לעשות כל העולה על רוחו ומשכך המעסיק לא יכול להוריד חצי יום חופשה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד צילה ניהוז

התאנה 10, נתיבות

052-3695200

tzila.n@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי