איך מתבצע חישוב ימי ההבראה לעובדים קבלן בחברת אבטחה?

|

תשלום ימי הבראה…

דניאל לוי 29/08/14
שבת שלום..! הנני עובד כשנה כעובד קבלן בחברת אבטחה.. בתלוש האחרון קיבלתי ימי הבראה.. ימי ההבראה שנצברו לי הינם 2.14 ועל כל יום קיבלתי 427 ש"ח.. לעומת זאת עובדים צעירים יותר בחברה קיבלו יותר ימי הבראה.. רציתי לדעת כיצד הולך חישוב ימי ההבראה.. תודה רבה!

ימי הבראה

שיר ורד 29/08/14
הצבירה של ימי ההבראה היא צבירה שנתית שהוכלת ועולה לפי הותק.

תשלום דמי ההבראה נעשה בדרך כלל אחת לשנה, כאשר עובדים שעבדו פחות משנה אינם זכאים עדיין לדמי הבראה, והם יהיו זכאים רק לאחר שצברו שנת עבודה. ואז הם יקבלו יחד עם יתר העובדים את מה שהצטבר להם מתחילת עבודתם, הם יפוטרו או יתפטרו לאחר יותר משנה וטרם קיבלו דמי הבראה יש לשלם להם את מה שצברו.

מספר ימי ההבראה בפועל מחושב על הכפלת תקופת הצבירה * מספר ימי ההבראה לשנה בהתאם לותק כפול אחוזי משרה בפועל (אך לא יותר מ 100%)
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן