האם מותר למנהל לשלוח מלצרית הביתה באמצע משמרת כעונש?
שליחה הביתה בזמן משמרת
מיכל
27/08/14
אני מלצרית במסעדה שפועלת לפי ההסכם הקיבוצי (ישרוטל)
א. האם מותר למנהל שלי לשלוח אותי הביתה כעונש באמצע משמרת? (הדבר פוגע בי מבחינת שכר שעתי ומבחינת חלוקת הטיפים-טיפים משותפים)
ב. האם מותר לו לשלוח אותי הביתה מפאת חוסר עבודה ?
א. האם מותר למנהל שלי לשלוח אותי הביתה כעונש באמצע משמרת? (הדבר פוגע בי מבחינת שכר שעתי ומבחינת חלוקת הטיפים-טיפים משותפים)
ב. האם מותר לו לשלוח אותי הביתה מפאת חוסר עבודה ?
זמינות לעבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
27/08/14
אלא אם ביצעת עבירה חמורה של אלימות, הפרעה קשה לעבודה וכד', אין למעסיק רשות להשעות אותך באמצע העבודה. אם לטעמו ביצעת עבירת משמעת עליו לקיים לך שימוע בטרם ינקוט צעד כלשהו.
אם את מוכנה ומזומנה לעבודה ובאת לעבודה - את זכאית לשכר אותו יום. בהנחה שאת עובדת לפי שעות, אפשר לא לשבץ אותך לעבודה, אבל אם התייצבת - את זכאית לשכרך.
אם את מוכנה ומזומנה לעבודה ובאת לעבודה - את זכאית לשכר אותו יום. בהנחה שאת עובדת לפי שעות, אפשר לא לשבץ אותך לעבודה, אבל אם התייצבת - את זכאית לשכרך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תביעה בגין הלנת שכר
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?