האם פרמיה ומענק קבועים נחשבים לרכיב בחישוב פיצויים ופנסיה?
פרמיה ומענק כרכיב לפיצויים ופנסיה
ש
25/08/14
אני מקבלת פרמיה קבועה ומענק קבוע כל חודש שלא מותנה בכלום
האם רכיב זה צריך להכלל בחישוב תעריף יוום/מחלה/חופש (אני עובדת שעתית) ומה הדין לגבי הפרשה לפנסיה . העביד לא מפריש לי לפנסיה על הרכיבים הנל האם זה חוקי?
ומה הדין לגבי פיצויים
האם רכיב זה צריך להכלל בחישוב תעריף יוום/מחלה/חופש (אני עובדת שעתית) ומה הדין לגבי הפרשה לפנסיה . העביד לא מפריש לי לפנסיה על הרכיבים הנל האם זה חוקי?
ומה הדין לגבי פיצויים
פרמיה ומענק כרכיב פיצויים ופנסיה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
25/08/14
ככלל, תוספות שאינן מוגדרות באופן מפורש בתקנות לא מהוות חלק מהשכר הקובע להפרשות פנסיוניות ולפיצויים. יחד עם זאת, נקבע בפסיקה כי יש לבחון כל תוספת לגופו של עניין האם היא תוספת אמיתית או לא. ככל שמדובר בתוספת פקטיבית שמהווה למעשה חלק מהשכר היסודי עצמו יש להכלילה כחלק מהשכר הקובע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?