כיצד משפיעים הריון ולידה על זכאות לדמי אבטלה ודמי לידה?

ערב טוב !

מ-7-15/09/13 קיבלתי דמי אבטלה ל-67 יום על פי הגיל , ב-8/13 בזמן קבלת האבטלה התבשרתי על הריון ולכן למרות שהתייצבתי בלשכה עד 11/13 מועד בו התבשרתי כי תמו ימי האבטלה המגיעים לי לא הציעו לי שום משרה מאחר והייתי מטופלת בפעוט בן 8 חודשים , בהריון ומצפה ללידה . 

ב-5/14 מלאו לי 28 שנה בגינם הוסיפו לי 21 יום דמי אבטלה .במחצית 5/14 ילדתי ושאלתי : מאחר וחלפה שנה מהאבטלה הקודמת , הנמשכת עקב ההריון והלידה ומאחר שבחוק נאמר מי שעדיין לא מלאו לו 40 שנה והגיש יותר מתביעה 1 לדמי אבטלה בתוך 4 שנים יקבל עבור כל תביעותיו דמי אבטלה מרביים , במקרה שלי עוד 80 ימי דמי אבטלה עד סוף שנת 2014 והיות וזוהי אבטלה נמשכת מובן שאין לי תקופת אכשרה של 12 חודש מתוך 18.                אציין גם דמי לידה סרבו לשלם לי למרות שיש לי 15 חודש מ-22 ,איבדתי את הכנסתי עקב ההריון והלידה , היום בו הפסקתי לעבוד היה בעשרת החודשים שקדמו ללידה (5/6/13) יתרה מכך קיבלתי דמי אבטלה בסמוך ללידה וזאת בטענה כי דמי לידה ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההריון . הייתכן 



אשמח אם תואילו לבחון את הנטען  לגופו של עניין .            בשורות טובות ויום טוב .