האם המעסיק יכול להעביר אותי לסניף אחר ללא הסכמתי?
העברה לסניף אחר
גראסיאלה
19/08/14
שלום.
אני עובדת שנתיים כמוכרת בסניף של חברה ידועה.
החוזה שלי הוא לסניף רמת אביב שם אני גרה.
לאחרונה מנהל אזור הביא לי חוזה חדש בו הוא מעביר אותי לסניף כפר סבא ואני לא מוכנה לחתום אז אמר לי שאם לא מגיעה לסניף החדש אז זה התפטרות מרצון בלי זכויות.
האם מותר לו ככה להחליט בלי לשאול אותי ?
האם זה לא פיטורים מצד החברה שמפרה חוזה איתי ?
לתשובתכם מחכה.
תודה.
אני עובדת שנתיים כמוכרת בסניף של חברה ידועה.
החוזה שלי הוא לסניף רמת אביב שם אני גרה.
לאחרונה מנהל אזור הביא לי חוזה חדש בו הוא מעביר אותי לסניף כפר סבא ואני לא מוכנה לחתום אז אמר לי שאם לא מגיעה לסניף החדש אז זה התפטרות מרצון בלי זכויות.
האם מותר לו ככה להחליט בלי לשאול אותי ?
האם זה לא פיטורים מצד החברה שמפרה חוזה איתי ?
לתשובתכם מחכה.
תודה.
ניוד עובדים מסניף אחד למשנהו
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/08/14
בחוזה העבודה שאת חתומה עליו ישנו סעיף שאוסר/לא מאפשר ניוד לסניף אחר?
אם לא קיים סעיף כזה המעסיק יכול להחליט על ניוד. יחד עם זאת יכול להיות שמדובר בהרעת תנאים אם פרק הזמן שעלייך לנסוע לסניף החדש גדל משמעותית והמעסיק לא מוכן לשלם את הזמן.
מציעה לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
אם לא קיים סעיף כזה המעסיק יכול להחליט על ניוד. יחד עם זאת יכול להיות שמדובר בהרעת תנאים אם פרק הזמן שעלייך לנסוע לסניף החדש גדל משמעותית והמעסיק לא מוכן לשלם את הזמן.
מציעה לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם מעסיק יכול לפטר עובד בעקבות המלצת רופא תעסוקתי?