האם מעסיק יכול להכריז על חופשה מאולצת ביום מעבר למשרד?
חופשה מרוכזת מאולצת עקב מעבר משרדי החברה
לילי
18/08/14
שלום, אני עובדת במשרה מלאה במשרד אשר משנה את כתובתו בקרוב. הודיעו לעובדי המשרד בהודעה רשמית כי ביום מעבר החברה למשרדיה החדשים העובדים יהיו ביום חופש (מאולץ), ויום החופשה הזה הוא על חשבון העובד.
האם זה חוקי?
האם זה חוקי?
חופשה מרוכזת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/08/14
כן במידה וההודעה נתנה מראש. המעסיק רשאי בהחלט להוציא את עובדיו לחופשה מרוכזת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?