דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לפטר מתמחה בהריון אם המשרה קצובה?

האם ניתן לפטר מתמחה בהריון אם המשרה קצובה?

| ⟳

פיטורי מתמחה בהריון

פלונית 16/08/14

סיימתי התמחות לפני מספר חודשים והאריכו לי את חוזה ההעסקה עד הבחינות. אני בהריון. האם ניתן לפטר אותי או שחייבים להמשיך להעסיק אותי?

פיטורי מתמתחה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 17/08/14

באם אכן הבנתי נכון את דברייך ואת מועסקת יותר משנה אז על פניו יש צורך באישור משרד התמת אבל בנסיבות שלך בהן מלכתחילה המשרה הייתה קצובה עד למועד זה על פניו אין כל סיבה שלא יינתן להם

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי