לכמה שעות מחלה אני זכאית בגין בדיקות בזמן הריון?

שלום!

ברצוני לשאול על 2 סוגיות:

1. אני בתחילת הריון , ידוע לי על זכאות של מספר שעות מחלה עבור בדיקות בהריון , איך זה מתבצע בפועל האם יכול להתבצע  רטרואקטיבית? (עדיין לא יודעים בשכר שאני בהריון)



2.ימי חופש:

אני עובדת כשנה וחצי באותו מקום העבודה,

(קרוב ל 4 שנים לפני כן לא עבדתי)

ברצוני לדעת האם אני אכן זכאית ל- 5 ימי עבודה בלבד.



 מוגדרת בחוזה:

כ:- "עובדת במשרה חלקית (50%משרה -93 שעות) עבור עבודה זו תשלם החברה X ש"ח ברוטו לחודש עבודה בפועל. (להלן המשכורת הבסיסית)"

"היקף המשרה- 50%-93 שעות ,המשכורת הבסיסית תשולם בגין 93 שעות, במידה ותהיינה מעל 93 שעות- תשלם החברה לעובד לפי שעות העבודה בפועל, עד 102 שעות."

(בממוצע אני עובדת בפועל 98 שעות חודשיות )

"בגין עבודה בשעות נוספות יקבל העובד תשלום ע"פ חוק ומוסכם ומודגש בזאת כי למעט תשלום בגין שעות נוספות כאמור לא יהיההעובד זכאי לכל תשלוםו/או תגמול נוסף כל שהוא. מוסכם ,כי לאור צרכי החברה ותפקידו של העובד בחברה, מסגרת שעות העבודה של העובד עשוייה להיות גמישה ומשתנה. העובד מתחייה לעבוד בשעות כאמור בסעיף זה לעיל...אם לא..- יודיע למנהל הישיר.

חופשה שנתית- חופשה שנתית בכפוף להוראות כל דין(מכסה שנתית),צבירת ימי החופשה בהתאם לחלקיות המשרה..."



יום טוב, ותודה רבה!