דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי מה קורה כאשר יש שתי סיבות להתפטרות, אחת מוצדקת והשנייה לא?

מה קורה כאשר יש שתי סיבות להתפטרות, אחת מוצדקת והשנייה לא?

| ⟳

2 סיבות להתפטרות

אליסה 06/01/09

שלום
עבדתי 4 שנים רצוף בגבעתיים, בספטמבר יצאתי לחופשת לידה והעתקתי עם בעלי את מקום מגורינו לכרמיאל (למעלה מ40 ק'מ), בסיום חופשת הלידה, היות ואני לא יכולה לעבוד בגבעתיים, התפטרתי. הגשתי תביעה לדמי אבטלה כאשר המעסיק רשם כי התפטרתי לאחר סיום חופשת לידה ובעקבות העתקת מקום מגורים. בביטוח לאומי מחייבים אותי להמתין 90 יום כדי לקבל את הזכאות וזאת למרות שבהעתקת מגורים אין המתנה. שאלתי היא: מה קורה כאשר יש 2 סיבות להתפטרות? אחת מטיבה והשניה לא עם האזרח? תודה

סיבה מוצדקת להתפטרות

אורנה 06/01/09

הסיבה המוצדקת להתפטרות לצורך קבלת דמי אבטלה היא במקרה שלך:
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).

ההודעה לדעתי נשלחה אלייך באופן אוטומטי מבלי לבדוק לעומק את הסיבה האמיתית להתפטרותך.
אגב,התפטרות לאחר לידה היא הפטרות בדין מפוטר לצורך תשלום פיצויים,אך אינה התפטרות מוצדקת לצורך דמי אבטלה.

ערערי בהקדם על תשובת הביטוח הלאומי,
וצייני באותיות קידוש לבנה את המעבר לכרמיאל=מרחק של 40ק"מ.

בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי