האם מעסיק יכול לקזז סכום ששולם בטעות לעובד?
משיכת כספים
avner
14/08/14
האם מעסיק רשאי "למשוך" בחזרה סכום כסף שכבר שולם לעובד? כאמור, אחרי שעודכנתי
שהשכר שלי יעלה ל150% נאמר לי שהכוונה הייתה להעלות ל 125% בלבד ולכן בחודש העוקב
יופחתו לי מהמשכורת 25 האחוזים ששולמו לי בטעות.
שהשכר שלי יעלה ל150% נאמר לי שהכוונה הייתה להעלות ל 125% בלבד ולכן בחודש העוקב
יופחתו לי מהמשכורת 25 האחוזים ששולמו לי בטעות.
תיקון טעות
שיר ורד
14/08/14
מעסיק רשאי לקזז משכרו של העובד סכומים ששולמו לעובד בטעות, אך החוק מגביל את חלק השכר שניתן לקזז בכל חודש, במקרה שלך נראה שהסכום המקוזז מתחת לתקרה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
מראיינים שהבריזו