איך אפשר להתמודד עם ימי מחלה במינוס לאחר פיטורים?
ימי מחלה במינוס – מישהו צריך לשלם על זה…
ליאת פלח
11/08/14
עניין שנפל בין הכסאות: ילדתי לפני שנתיים וחצי תינוק במשקל 4.800 (!!!) ק"ג בלידה רגילה.כאשר נעדרתי כל חודש תשיעי מפאת הכובד והקושי אך ההערכה השגויה של הרופא שלי לא אפשרה לי להוציא שמירת הריון למרות שלא יכולתי לשאת יותר !!! אז צברתי 18 ימי מחלה במינוס, שעכשיו רוצים לנכות לי אותם בבת אחת עקב פיטורים. מה עושים? אפשר עדיין לפנות לב.ל? יש לי את כל אישורי המחלה או לחילופין-לתבוע את הרופא בגין הימי העדרות כי נתן שירות רשלני?מדובר בהרבה כסף!!! ולמה שייצא ממני?תודה, ליאת
ימי מחלה במינוס וזכויות בביטוח הלאומי
אורנה ללוז
12/08/14
שלום לך,
בנושא ימי מחלה במינוס השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה באתר.
לגבי קצבאות, בביטוח הלאומי ניתן היה לבדוק זכאות על פי אישורים רפואיים רק עד שנה מקרות האירוע.
בברכה.
בנושא ימי מחלה במינוס השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה באתר.
לגבי קצבאות, בביטוח הלאומי ניתן היה לבדוק זכאות על פי אישורים רפואיים רק עד שנה מקרות האירוע.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי