האם ניתן להגיש תביעה נוספת בגין אפליה בקבלה לעבודה לאחר פיטורין?
תביעה נוספת
אלי
07/08/14
שלום רב,
פוטרתי באמתלה של אי שביעות רצון מנהלי הישיר מעבודתי, הגשתי תביעה על פיטורין שלא כדין. אותו מנהל אמר שאני אדם חביב ו איכותי ו שניתן לשבץ אותי לתפקיד אחר בארגון. נודע לי על מקומות פנויים בתפקיד אחר לגמרי במחלקה של אותו מנהל, הוא אמר לי שאשכח מהמחלקה שלו ואנסה מחלקות אחרות באירגון, אך לא התקבלתי לתפקיד ללא שום נימוק עינייני. האם אוכל להגיש תביעה נוספת בגין אפליה בקבלה לעבודה?
בתודה מראש?
פוטרתי באמתלה של אי שביעות רצון מנהלי הישיר מעבודתי, הגשתי תביעה על פיטורין שלא כדין. אותו מנהל אמר שאני אדם חביב ו איכותי ו שניתן לשבץ אותי לתפקיד אחר בארגון. נודע לי על מקומות פנויים בתפקיד אחר לגמרי במחלקה של אותו מנהל, הוא אמר לי שאשכח מהמחלקה שלו ואנסה מחלקות אחרות באירגון, אך לא התקבלתי לתפקיד ללא שום נימוק עינייני. האם אוכל להגיש תביעה נוספת בגין אפליה בקבלה לעבודה?
בתודה מראש?
תביעה נוספת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/08/14
ראשית יש לבחון לעומק את כל החומר בתביעה הראשונה שנית יש לראות מי התקבל ולמה ואיך תוכל להוכיח הפליה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?