כיצד ניתן לשמור על מקום העבודה בזמן חופשה ללא תשלום?

שלום,



אני מועסקת באחת מקופות החולים הגדולות מזה כמה שנים בסוף שנה שעברה חליתי
והפסקתי לעבוד מאז ניצלתי את כל ימי המחלה שלי וכרגע אני נמצאת בחופשה ללא תשלום כיוון
שאין אני יכולה לחזור ולעבוד. ביטוח לאומי קיבל ממני מסמכים הנוגעים למצבי וקבע לי
נכות זמנית של 100% עד 3/2015 ומעבידי מעודכן .



שאלותיי הם :



1. האם המעביד יכול לפטר אותי במצב הנוכחי ?



2. האם המעביד מחויב לקבל אותי חזרה לעבודה במידה ומצבי ישתפר ?



3. האם תקופת החופשה ללא תשלום שאני נמצאת מוגבלת בזמן ? ואחריה המעביד
יכול לפטר אותי ?



4. במידה והמעביד מבקש ממני לעבוד מספר קטן של שעות בשבוע רצוי להיענות
לבקשתו ? האם  לא תהיה לי בעיה עם ביטוח לאומי
ואו ביטח אובדן כושר עבודה שמשלם לי כרגע חלק מהמשכורת ?



 



5.  האם יש הסכמים קיבוציים שמחייבים
את המעסיק לשמור עבורי את מקום העבודה עד שאוכל לחזור לעבודה ?



 



מה עצתך במידה ואני מעוניינת לשמור על מקום העבודה אולם מוגבלת ולא יכולה
כרגע לעבוד .



 



תודה מראש