האם ניתן לחייב עובד בהודעה מוקדמת ארוכה מ-30 יום בחוזה עבודה?
חוזה
מירב
05/08/14
התחלתי לעבוד לפני חודש וחתמתי חוזה שאם אני עוזבת אני צריכה להודיע בכתב 30 יום לפני, ואם לא אני משלמת קנס בגובה משכורות ברוטו. האם זה חוקי? (הרי החוק אומר יום על כל חודש) ואיך אני יכולה להפטר מהתשלום הזה?
חוזה
עו"ד שי בן נתן
מנהל
06/08/14
לא חוקי- לא ניתן לחייב עובד לתת הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה בחוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
שעות נוספות גלובליות
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?