האם שינוי שותפות בחברה משפיע על זכויות העובדים להתפטר ולקבל פיצויים?
זכויות בעבודה
צרפתי ליאוני
03/08/14
שלום רב !
הנני מועסקת בחברה מזה כ-4 שנים , כאשר היום עקב תזרים קשה בחברה החליט הבעלים לחבור לשותפות עם חברה אחרת ולנהל שותפות זו תחת חברת ניהול . מה הדבר אומר לגבי העובדים בחברה ? האם אנו רשאים להתפטר ולקבל את זכויותינו כחוק?
אשמח לקבל את תשובתכם בנדון.
בתודה מראש
הנני מועסקת בחברה מזה כ-4 שנים , כאשר היום עקב תזרים קשה בחברה החליט הבעלים לחבור לשותפות עם חברה אחרת ולנהל שותפות זו תחת חברת ניהול . מה הדבר אומר לגבי העובדים בחברה ? האם אנו רשאים להתפטר ולקבל את זכויותינו כחוק?
אשמח לקבל את תשובתכם בנדון.
בתודה מראש
חברת ניהול
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
03/08/14
ככל ששם החברה, הח.פ שלה וחשבון הבנק אינו משתנה, מדובר למעשה באותה ישות משפטית.
במידה ושם החברה, הח.פ וחשבון הבנק משתנים - על המעסיק לפטר את העובדים ולשלם להם את מלוא זכותיהם על פי חוק.
במידה ושם החברה, הח.פ וחשבון הבנק משתנים - על המעסיק לפטר את העובדים ולשלם להם את מלוא זכותיהם על פי חוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית