האם מעסיק יכול לא לשלם לעובד בגין שעות נוספות שלא אושרו?
שעות נוספות לא מאושרות
keren
03/08/14
בוקר טוב,
עובד נהג לעבוד שעות נוספות במשך זמן רב.
מבדיקה שנעשתה עלה כי אין צורך בשעות אלה. נעשתה עם העובד שיחה בה נאמר לו כי עבודה בשעות נוספות תתבצע רק באישור הממונה עליו.
העובד החליט על דעת עצמו להמשיך ולעבוד שעות נוספות למרות שלא אושר לו.
בדוח השעות החודשי, מחק הממונה עליו את השעות הנוספות ואישר לשלם לעובד רק שעות תקן יומי. האם נהג נכון? האם מותר לא לשלם לעובד בגין השעות שלא אושרו לו ועבד אותן בכל זאת?
תודה מראש, קרן
עובד נהג לעבוד שעות נוספות במשך זמן רב.
מבדיקה שנעשתה עלה כי אין צורך בשעות אלה. נעשתה עם העובד שיחה בה נאמר לו כי עבודה בשעות נוספות תתבצע רק באישור הממונה עליו.
העובד החליט על דעת עצמו להמשיך ולעבוד שעות נוספות למרות שלא אושר לו.
בדוח השעות החודשי, מחק הממונה עליו את השעות הנוספות ואישר לשלם לעובד רק שעות תקן יומי. האם נהג נכון? האם מותר לא לשלם לעובד בגין השעות שלא אושרו לו ועבד אותן בכל זאת?
תודה מראש, קרן
כן. למעסיק מותר לא לשלם שעות נוספות לא מאושרות
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
03/08/14
עובד צריך לקבל תגמול על שעות נוספות בהן עבד וזאת על פי חוק שעות עבודה ומנוחה.
יחד עם זאת, העובד אינו רשאי לעבוד בשעות אלו על דעת עצמו. היינו, על המעביד לאשר את העבודה בשעות הנוספות ואת התשלום בגינן.
פס"ד שדן בסוגיה דחה את תביעתו של העובד לתשלום שעות נוספות בנסיבות כאלה, כאשר המעסיק לא אישר את העבודה.
יחד עם זאת, העובד אינו רשאי לעבוד בשעות אלו על דעת עצמו. היינו, על המעביד לאשר את העבודה בשעות הנוספות ואת התשלום בגינן.
פס"ד שדן בסוגיה דחה את תביעתו של העובד לתשלום שעות נוספות בנסיבות כאלה, כאשר המעסיק לא אישר את העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
