האם המעסיק יכול לחייב אותי בקנס יציאה אם לא קיבלתי הכשרה?
פיטורים
אלינה
31/07/14
שלום
אני עובדת בעבודה שבועיים וחצי לצערי מסיבה משפחתית אני עוברת דירה לדרום ורוצה להתפטר מהעבודה.
הבעיה היא שחתמתי על חוזה שמחייב אותי לקנס יציאה בסך 2000 שח אבל לא קיבלתי שום הכשרה או תעודה או חפיפה אפילו האם המעסיק יכול לחייב אותי לשלם את הקנס ?
ושאלה שניה באותו חוזה גם חתמתי על הודעת התפטרות מוקדמת של לפחות שבועיים האם זה חל עליי מכיוון שאני בקושי עובדת שםשבועיים ?? המון תודה מראש
אני עובדת בעבודה שבועיים וחצי לצערי מסיבה משפחתית אני עוברת דירה לדרום ורוצה להתפטר מהעבודה.
הבעיה היא שחתמתי על חוזה שמחייב אותי לקנס יציאה בסך 2000 שח אבל לא קיבלתי שום הכשרה או תעודה או חפיפה אפילו האם המעסיק יכול לחייב אותי לשלם את הקנס ?
ושאלה שניה באותו חוזה גם חתמתי על הודעת התפטרות מוקדמת של לפחות שבועיים האם זה חל עליי מכיוון שאני בקושי עובדת שםשבועיים ?? המון תודה מראש
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/08/14
יש לבחון את החוזה כדי לענות . על פניו ככל ולא עברת שום הכשרה אין עילה לחיוב וגם אין עילה להודעה מוקדמת של שבועיים אבל שוב יש לבחון החוזה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה